犯打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪既遂且情節(jié)惡劣的,一般處三年以下有期徒刑或者拘役。打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的行為必須是情節(jié)惡劣的,才構(gòu)成犯罪。這里的“情節(jié)惡劣”,主要是指多次或者對(duì)多人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;打擊報(bào)復(fù)手段惡劣的;打擊報(bào)復(fù)造成嚴(yán)重后果的;打擊報(bào)復(fù)影響惡劣的等等。接下來就由松江刑事律師為您講解關(guān)于打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪的規(guī)定是怎樣的相關(guān)法律知識(shí),希望對(duì)您有所幫助!
一、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪處刑規(guī)定是怎樣的
1、犯打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪既遂且情節(jié)惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
2、本罪的犯罪主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,上述人員以外的其他人對(duì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施報(bào)復(fù)行為的,不構(gòu)成本罪,應(yīng)按其報(bào)復(fù)的行為及后果等作其他處理。
3、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的行為必須是情節(jié)惡劣的,才構(gòu)成犯罪。這里的“情節(jié)惡劣”,主要是指多次或者對(duì)多人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;打擊報(bào)復(fù)手段惡劣的;打擊報(bào)復(fù)造成嚴(yán)重后果的;打擊報(bào)復(fù)影響惡劣的等等。
二、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪法律依據(jù)
1、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
2、依據(jù)《刑法》第255條的劃定,犯本罪的,處3年以下有期徒刑或許拘役。
3、第二百五十五條公司、企業(yè)、奇跡單元、構(gòu)造、整體的領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)依法執(zhí)行職責(zé)、抵抗違背會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行動(dòng)的管賬、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
三、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪與報(bào)復(fù)陷害罪有何區(qū)別
1、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪的主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo);報(bào)復(fù)陷害罪則為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。
2、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪的對(duì)象是依法履行職責(zé)、抵制違反統(tǒng)計(jì)法行為的統(tǒng)計(jì)人員:報(bào)復(fù)陷害罪則為控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人。
3、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪的行為既可以利用職權(quán)實(shí)施,又可以不利用職權(quán)實(shí)施,報(bào)復(fù)陷害罪則必須要求濫用職權(quán)進(jìn)行報(bào)復(fù)。盡管如此,有時(shí)候統(tǒng)計(jì)人員對(duì)其行為進(jìn)行抵制的同時(shí)又在公共場(chǎng)合如會(huì)議提出了批評(píng)甚或?qū)ζ渌`法犯罪行為提出了控告,而行為人如濫用職權(quán)報(bào)復(fù)且為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員時(shí),則同時(shí)觸犯本罪與報(bào)復(fù)陷害罪,此時(shí),應(yīng)按照想象競(jìng)合從一重罪即后者處罰。
近年來,一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人員為了個(gè)人的私利和小團(tuán)體的利益,不但違反統(tǒng)計(jì)法,還對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的抵制行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),嚴(yán)重侵犯了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理制度和統(tǒng)計(jì)人員的人身權(quán)利,對(duì)于這種行為,理應(yīng)給予刑事處罰。值得注意的是,司法實(shí)踐中,公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)抵制違反統(tǒng)計(jì)法的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)時(shí),通常都是利用手中的職權(quán),假公濟(jì)私實(shí)施打擊報(bào)復(fù)行為的。不是任何襲擊報(bào)仇管賬、統(tǒng)計(jì)職員的行動(dòng)都可以追查刑事義務(wù),唯獨(dú)情節(jié)惡劣才能構(gòu)成本罪。因此,“情節(jié)顯著輕微危害不大的,不認(rèn)為是犯罪”的規(guī)定也同樣適用于本罪。以上就是松江刑事律師為您講解關(guān)于打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪的規(guī)定是怎樣的的整體內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助,如果您有類似的法律問題,還請(qǐng)松江刑事律師為您做一對(duì)一的講解。