1997年刑法第418條明確規(guī)定了招收公務(wù)員和學(xué)生中的徇私舞弊罪,以便司法機(jī)關(guān)能夠依法懲處這種行為并為其辯護(hù)。為了更好地理解和適用這一規(guī)定,司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)辦理有關(guān)案件,1999年9月16日《最高人民檢察院備案(試行)受理標(biāo)準(zhǔn)條例》第二章第三十二條規(guī)定,徇私舞弊招收公務(wù)員和學(xué)生罪,是指國(guó)家工作人員在省級(jí)以上教育行政部門(mén)組織的公務(wù)員和學(xué)生招收工作中徇私舞弊的嚴(yán)重行為。利用職務(wù)之便,徇私舞弊,偽造、變?cè)烊藛T、戶籍檔案、考試成績(jī)等,虛假招收公務(wù)員、學(xué)生的; 徇私舞弊,一次招收不合格公務(wù)員、學(xué)生三次或三次以上的;不合格公務(wù)員、學(xué)生的;徇私舞弊招收公務(wù)員、學(xué)生的,致使招收工作恢復(fù);不合格公務(wù)員、學(xué)生的,造成不良社會(huì)影響的。接下來(lái)就由金山刑事律師為您講解招錄公務(wù)員徇私舞弊的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律知識(shí),希望對(duì)您有所幫助!
一、招錄公務(wù)員徇私舞弊的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)
1、最高國(guó)家人民對(duì)于檢察院《關(guān)于失職侵權(quán)責(zé)任犯罪問(wèn)題案件立案管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第一章第34條規(guī)定,招收公務(wù)員、學(xué)生出現(xiàn)徇私舞弊的行為,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案:徇私舞弊,利用技術(shù)職務(wù)提供便利,偽造、變?cè)烊耸隆艨跈n案、考試學(xué)習(xí)成績(jī)分析或者沒(méi)有其他因素影響社會(huì)招收員工工作的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,或者公司明知是偽造、變?cè)斓纳鲜鲅芯坎牧隙枰愿叨日J(rèn)可的;徇私舞弊,利用自己職務(wù)便利,幫助5名以上要求考生作弊的;徇私舞弊招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生3人次以上的;因徇私舞弊招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致被排擠的合格會(huì)計(jì)人員需要或者其近親屬自殺、自殘?jiān)斐芍貍⑺劳?,或者服?wù)精神功能失常的;因徇私舞弊招收公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致我國(guó)該項(xiàng)招收相關(guān)工作內(nèi)容重新設(shè)計(jì)進(jìn)行的;其他故事情節(jié)發(fā)展嚴(yán)重的情形。
2、最高國(guó)家人民對(duì)于檢察院《關(guān)于失職侵權(quán)責(zé)任犯罪進(jìn)行案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第一章第34條是目前企業(yè)辦理招收公務(wù)員、學(xué)生出現(xiàn)徇私舞弊風(fēng)險(xiǎn)案件的法律理論依據(jù),較之以前的最高發(fā)展人民檢察院《關(guān)于我國(guó)人民檢察院作為直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試行)》第二章第32條的規(guī)定,作出了具體如下信息修改:
3、“徇私舞弊、利用職務(wù)之便篡改人事、戶籍檔案、考試成績(jī)等”改為“徇私舞弊、利用職務(wù)之便篡改人事、戶籍檔案、考試成績(jī)等影響招聘工作的有關(guān)材料”。本次修訂主要是對(duì)“徇私舞弊、徇私舞弊”、“徇私舞弊等”明確為“其他影響招聘工作的相關(guān)材料”。
4、增加“明知上述材料系偽造、變?cè)臁⑴鷾?zhǔn)的”,定為本罪立案。在實(shí)踐中,一些主管人員對(duì)影響招聘工作的人員、戶籍檔案、考試成績(jī)等有關(guān)材料不主動(dòng)偽造、變?cè)?,而是明知是他人偽造、變?cè)欤瑓s予以承認(rèn),這表面上是消極的,實(shí)質(zhì)上仍是招聘工作中的徇私舞弊,具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性,因此司法解釋也將其列為立案情節(jié),應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。
5、將“徇私舞弊,利用技術(shù)職務(wù)便利,幫助5名以上考生作弊的”增加規(guī)定為本罪的立案情形。所謂作弊,是指用欺騙的方式做違法亂紀(jì)或者一些不合法律規(guī)定的事情,在這里專指在考試管理過(guò)程中可以實(shí)施的違反考試紀(jì)律和規(guī)則的行為,如夾帶資料、交換試卷、交頭接耳、替考等。因此,只要我們國(guó)家政府機(jī)關(guān)對(duì)于工作研究人員能夠幫助5名以上的考生通過(guò)實(shí)施綜合上述社會(huì)行為,無(wú)論他們這些要求考生信息是否因此企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)利益,都應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。
6、“徇私舞弊,不合格公務(wù)員、學(xué)生三次以上”改為“徇私舞弊,不合格公務(wù)員、學(xué)生三次以上”。 這樣的修改可以使實(shí)踐中的次數(shù)或人數(shù)分別達(dá)不到3次或3次,但總共有3人也被視為犯罪要處罰,形成了嚴(yán)格的刑法網(wǎng)絡(luò)。
將“導(dǎo)致被排擠的合格工作人員進(jìn)行或者其他親屬以及精神功能失常或者學(xué)生自殺的”改為“導(dǎo)致被排擠的合格會(huì)計(jì)人員管理或者其近親屬自殺、自殘行為造成重傷、死亡,或者企業(yè)精神活動(dòng)失常的”。這樣可以修改的意義有二:一是將范圍較廣、界限模糊的“親屬”修改為“近親屬”,有利于我們明確規(guī)定處罰研究范圍,縮小打擊面;二是將“精神失?;蛘哌x擇自殺的”結(jié)果修改為“自殺、自殘?jiān)斐芍貍?、死亡,或者中?guó)精神失常的”,增加了自殘?jiān)斐芍貍蛩劳龅那樾?,排除了通過(guò)自殺但未造成重傷、死亡分析結(jié)果的情形,更加需要符合我國(guó)司法社會(huì)實(shí)踐的需要與教育公平分配正義的理念。增加了“其他一些情節(jié)發(fā)展嚴(yán)重的情形”,作為一個(gè)概括性的規(guī)定。以上就是金山刑事律師為您講解招錄公務(wù)員徇私舞弊的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的整體內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助,如果您有類似的法律問(wèn)題,還請(qǐng)金山刑事律師為您做一對(duì)一的講解。